RHWeek 2024: El evento gratuito clave en Recursos Humanos, Empleabilidad y Emprendedurismo
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Del 28 de octubre al 2 de noviembre de 2024 se realizará la nueva edición del evento colaborativo y gratuito que reúne las mejores oportunidades de capacitación en RRHH, emprendedurismo y búsqueda de empleo.
RHPortable y CLC Consultora lanzan una nueva edición de RHWeek, el evento anual que se ha convertido en un referente para profesionales, emprendedores y personas en búsqueda laboral. Del 28 de octubre al 2 de noviembre de 2024, el RHWeek ofrecerá una amplia gama de actividades de formación, networking y acceso a ofertas laborales de todo el país.
Locación y modalidad
El RHWeek 2024 adoptará una modalidad mixta, combinando actividades virtuales accesibles desde cualquier punto de Argentina con dos jornadas presenciales en Chivilcoy y San Antonio de Areco, provincia de Buenos Aires. Esta expansión geográfica refleja el compromiso del evento por llegar a diversas comunidades.
Temáticas relevantes y actualizadas
El evento abordará temas cruciales para estos sectores como:
· Emprendedurismo y gestión de negocios
· Derechos laborales y bienestar en el trabajo
· Diversidad e inclusión laboral
· Técnicas de búsqueda de empleo y desarrollo profesional
· Liderazgo y habilidades blandas
· Tendencias en Recursos Humanos
· Marketing digital para profesionales
RHWeek ha experimentado un crecimiento constante en concurrencia desde su origen en 2021, hasta su última edición en 2023, pasando de 1000 a 1800 participantes de todo el país. Este éxito se debe al respaldo de municipios, empresas, emprendedores, consultoras de RRHH, instituciones educativas y medios de comunicación nacionales.
La agenda completa y las inscripciones se encuentran disponibles en el siguiente link:
Instagram: @rh.week
LinkedIn: @rhweek
Para mayor información escribir a : rhweek@rhportable.com.
Acerca de RHPortable: Brindan soluciones de recursos humanos prácticas, simples y realistas a pymes y emprendedores.
Acerca de CLC Consultora[JP1] : Acompañan el crecimiento integral de sus clientes, potenciando sus fortalezas y habilidades, creando estrategias y procesos que permitan el desarrollo organizacional brindando también servicios de reclutamiento y selección de personal, capacitaciones y gestión de recursos humanos.
